為進(jìn)一步提升集團(tuán)公司技能人才隊伍整體素質(zhì)，不斷提升員工現(xiàn)場實操能力，鑄造集團(tuán)公司的“企業(yè)工匠”，并培養(yǎng)一批具有“工匠精神”的專職專崗的優(yōu)秀人才。近期，人力資源部根據(jù)《集團(tuán)公司2019年培訓(xùn)計劃》與鄂爾多斯市職業(yè)技術(shù)學(xué)院通力合作，于2019年5月6日開始組織一線員工開展焊工、電工技能提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)為期40天，集團(tuán)公司共計57人參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采用理論與實踐相結(jié)合的方式，針對參訓(xùn)員工在工作中的實際應(yīng)用開設(shè)焊工、電工的相關(guān)操作課程，邀請了職業(yè)技術(shù)學(xué)院電焊、電工方面的資深教師進(jìn)行授課。課程內(nèi)容主要包括焊條電弧焊理論與實操，二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊理論與實操，鎢極氬弧焊理論與實操等課程及電工課程的的西門子PLC基本編程，電機拖動，變頻器，儀表的工作原理及其應(yīng)用，工廠供配電等課程。

此次培訓(xùn)提高了職工的工作熱情和技能水平，更是讓職工們體會到培育“工匠精神”的內(nèi)在理念和外在需求，從而由被動向主動轉(zhuǎn)變，自覺提高技能和服務(wù)水平，助力集團(tuán)公司的“工匠”培育工程。