為推動集團公司工作實現(xiàn)歷史性跨越，把黨風廉政建設納入中心和大局，全面部署，統(tǒng)籌推進，大力創(chuàng)新工作體制機制，積極推動黨風廉政建設與集團公司工作的相互結(jié)合與滲透，不斷增強紀檢監(jiān)察對工作的保障和推動作用。

集團公司抓住重點對象、重點內(nèi)容、重點時節(jié)，通過提醒談話、案例警示等多種形式，木魚常敲，警鐘長鳴，幫助集團公司干部職工進一步明確權(quán)力與責任、風險、功過關系。在抓教育在提高認識上下功夫，將學習教育放在黨風廉政建設的重要位置。

堅持正面引導，用系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)生的違紀違法案件為反面教材，使干部職工清醒認識到腐敗的嚴重后果，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，增強廉政教育的震懾力和穿透力，時刻繃緊廉政“弦”，自覺遵守各項法律法規(guī)，嚴格按法律、規(guī)定、制度辦事。

在推進落實上下功夫，為了促進重大決策部署的貫徹落實，推動企業(yè)健康有序發(fā)展，將黨風廉政建設和業(yè)務工作緊密結(jié)合，推進各項工作不斷取得新業(yè)績。堅持與作風建設相結(jié)合，分析存在問題，提出對策建議，協(xié)調(diào)解決相關重點難點問題，確保工作有布置、有推進、有落實。