“打井找油14年，我時刻感受著石油精神的強大力量?！?月10日，在中國石油舉辦的第五屆石油精神論壇上，大慶油田鋼鐵1205鉆井隊第21任隊長張晶以“爭當(dāng)新時代新鐵人”為題率先作先進事跡報告。

　　“踐行石油精神，就要當(dāng)先鋒、打頭陣，在謀求接續(xù)發(fā)展的‘無人區(qū)’蹚路立標(biāo)，就要學(xué)鐵人、做鐵人，在賡續(xù)紅色基因的大熔爐里鍛鐵煉鋼?！睆埦дf。這種根植于骨子里的石油精神和大慶精神、鐵人精神，鼓舞了每一個通過直播觀看的油田青年。

　　今年年初，中國石油被確定為央企青年精神素養(yǎng)提升工程試點單位之一，大慶油田先行實施試點工作。大慶油田各級團組織充分發(fā)揮大慶油田“政治根基牢、紅色基因多、鐵軍精神硬”三大優(yōu)勢，以突出石油特色、大慶特色，賡續(xù)精神血脈，弘揚嚴實作風(fēng)為主線，多措并舉，持續(xù)推進青年精神素養(yǎng)提升試點工作。

　　搭建“立體式”大課堂 讓理論學(xué)習(xí)觸手可及

　　自青年精神素養(yǎng)提升工程試點工作開展以來，大慶油田團委突出實效，為油田青年大學(xué)習(xí)搭建線上線下平臺，集中和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，強化講傳統(tǒng)、重嚴實的風(fēng)氣，引領(lǐng)青工進行一次石油精神的大洗禮。

　　五四青年節(jié)前夕，在中國石油“青春耀百年 永遠跟黨走”主題團課第一講上，“人民楷?！薄靶聲r期鐵人”王啟民為廣大石油青年分享自己為大慶油田開發(fā)事業(yè)拼搏的奮斗歷程和人生體會。

　　“我要學(xué)習(xí)王啟民‘莫看毛頭小伙子，敢笑天下第一流’的青春志氣，接棒擔(dān)當(dāng)，用實際行動搞好科技創(chuàng)新，爭做時代先鋒?！贝髴c油田新時代青年先鋒、勘探開發(fā)研究院的吳佳憶說。

　　“三老四嚴”發(fā)源地中四采油隊、北二注水站、油建十一中隊等“紅色地標(biāo)”的11家企業(yè)精神教育基地，成為大慶油田青年“打卡”學(xué)習(xí)、沉浸式體驗的重要場所。宣誓簽名、看展品、聽講解……油田各級團組織通過開展線上線下學(xué)習(xí)、參觀、主題團日等實踐活動，引領(lǐng)青年重溫大慶精神、鐵人精神。

　　大慶油田團委積極組織團員青年學(xué)習(xí)“青年大學(xué)習(xí)”主題團課，參與學(xué)習(xí)青年達20多萬人次。用黨的十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)包、大慶精神鐵人精神線上教育資源、VR云參觀鐵人王進喜紀念館等沉浸式教學(xué)內(nèi)容打造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)盛宴；利用新媒體賬號發(fā)布“青說嚴實作風(fēng)”系列視頻、“理論輕騎兵”青年講師團宣講視頻；開展團青線上知識競賽、網(wǎng)上互動，用生動有趣的形式將“應(yīng)知應(yīng)會”植入青年大腦。

　　“我們發(fā)揚篝火學(xué)‘兩論’優(yōu)良傳統(tǒng)，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、拓寬教育、豐富學(xué)習(xí)形式，最大程度地調(diào)動青年的積極性，形成人人能學(xué)習(xí)、處處能學(xué)習(xí)、時時能學(xué)習(xí)的良好氛圍?！贝髴c油田團委書記馮專說。

　　“三論”出真知 與先輩比奮斗

　　以“我與先輩比奮斗”為主題，大慶油田團委組織全體青年圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”“同先輩相比，我們身上少了什么”“同新時代企業(yè)發(fā)展需要相比，我們還需要什么”3個問題，暢談感悟體會。

　　“和先輩相比，我們現(xiàn)在擁有更先進的技術(shù)、更優(yōu)越的條件，也面臨著更加艱巨的產(chǎn)量任務(wù)和更高水平的能力要求。和先輩相比，我們與先輩那種‘犟勁’和‘闖勁’還有一定的差距……”中四采油隊青工孟令嘉是一名“油三代”，討論會上，他對先輩的奮斗精神有更深的感悟。

　　265個團支部，召開大討論180余次，專題組織生活會218場，對標(biāo)先輩找差距，“自畫像”式深刻檢視問題、剖析原因、盤點收獲，引領(lǐng)青年深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“青春是用來奮斗的”諄諄教誨，主動向先輩優(yōu)良品格看齊。

　　崗位建功 賡續(xù)精神血脈

　　“師傅請喝茶?！蓖降芟驇煾稻瞎⑦f上拜師茶，師徒雙方宣讀誓詞、簽訂師徒合同，滿滿的儀式感。導(dǎo)師帶徒活動是大慶油田共青團的一項長期品牌工作。

　　今年，第六采油廠“新人”每人“喜提”師傅的數(shù)量從1變成了2。第六采油廠團委為每名青工擇優(yōu)挑選一位職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師和一位業(yè)務(wù)提升導(dǎo)師。在傾囊相授崗位經(jīng)驗、職業(yè)技能的同時，也將優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴實作風(fēng)傳下去。大慶油田團委已為近400名新入職青年員工完成了找?guī)煾?、結(jié)對子工作，新入職青年覆蓋率達到100%。

　　隨著“履行崗位責(zé)任、弘揚嚴實作風(fēng)”青年崗位“云講述”活動的開展，3萬余名油田青年參與優(yōu)秀視頻發(fā)布展示。

　　“行行可建功，崗崗可成才”，大慶油田團委通過“新時代青年先鋒”評選表彰活動，帶動更多青年砥礪奮進、爭樹標(biāo)桿，讓先進和優(yōu)秀成為青年學(xué)習(xí)的榜樣和追趕的目標(biāo)。

　　石油精神和大慶精神、鐵人精神薪火相傳。以“全國向上向善好青年”叢子博、黑龍江省青年五四獎?wù)芦@得者劉鑫等為代表的新時代青年楷模，彰顯了新時代大慶石油青年的好樣子。

　　當(dāng)前，青年精神素養(yǎng)提升工作在大慶油田持續(xù)開展，輻射了所屬大慶油田700余個基層團組織、1800余名團干部、3萬余名團員青年，實現(xiàn)了試點工作區(qū)域范圍內(nèi)組織全覆蓋和青年群體全覆蓋。